News
Beranda » News » 1.015 ASN Pemkot Serang Jalani CACT, Langkah Awal Penerapan Manajemen Talenta

1.015 ASN Pemkot Serang Jalani CACT, Langkah Awal Penerapan Manajemen Talenta

GELUMPAI.ID – Sebanyak 1.015 pejabat di lingkungan Pemerintah Kota (Pemkot) Serang, yang terdiri dari Pejabat Administrator, Pejabat Pengawas, Pejabat Fungsional, hingga Pelaksana, mulai menjalani Computer Assisted Competency Test (CACT).

Tes ini bertujuan untuk menilai kompetensi dasar setiap aparatur sipil negara (ASN), sekaligus memetakan potensi mereka guna mendukung pengembangan karier ke depan.

Pelaksanaan CACT dijadwalkan berlangsung Senin hingga Sabtu, 10–15 November 2025, di Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Provinsi Banten.

Plt Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kota Serang, Murni, menjelaskan bahwa CACT merupakan bagian dari proses penerapan manajemen talenta di Kota Serang.

“Untuk saat ini baru 1.015 ASN struktural, baik dari Eselon III maupun IV, yang mengikuti CACT. Pelaksanaannya di BKD Provinsi Banten selama enam hari, mulai Senin sampai Sabtu,” katanya, pada Minggu 9 November 2025.

Ia menyampaikan, sebelum pelaksanaan CACT, pihaknya telah berkoordinasi dan melakukan ekspose ke Badan Kepegawaian Negara (BKN) terkait persiapan penerapan manajemen talenta.

“Alhamdulillah, BKN mendorong dan membantu kami untuk segera menerapkan manajemen talenta ini,” jelasnya.

Murni juga mengakui bahwa keterbatasan anggaran menjadi tantangan tersendiri dalam pelaksanaan program ini.

Namun, melalui komunikasi intens dengan BKN dan Pemerintah Provinsi Banten, pihaknya mendapat dukungan untuk memfasilitasi kebutuhan pelaksanaan CACT.

“Karena anggaran terbatas, kami meminta bantuan dan fasilitasi baik dengan BKN maupun Pemprov Banten. Alhamdulillah semua mendukung kami dan pelaksanaan CACT ini bisa berjalan. Mudah-mudahan lancar tanpa kendala,” ungkapnya.

Lebih lanjut, Murni menyampaikan bahwa setelah seluruh proses manajemen talenta selesai pada November 2025, BKPSDM akan segera melaporkan hasilnya kepada Walikota Serang untuk ditindaklanjuti.

“Mudah-mudahan bisa diterapkan Desember tahun ini. Tapi tentu kami harus melaporkan kembali ke Pak Walikota, dan beliau akan melakukan ekspose hasil kepada BKN agar segera mendapatkan persetujuan pelaksanaan manajemen talenta di Pemerintah Kota Serang,” tandasnya.