3 Tanda Perusahaan Toksik yang Wajib Kamu Waspadai Sebelum Melamar Kerja

GELUMPAI.ID – Melamar kerja ke perusahaan baru emang jadi salah satu langkah besar dalam karier. Tapi, gimana jadinya kalau ternyata perusahaan itu punya lingkungan yang toksik? Lingkungan kerja semacam ini bisa bikin mental kamu tertekan, hambat pengembangan diri, dan bikin perjalanan karier berantakan.

Maka dari itu, mengenali tanda-tanda perusahaan yang toksik jadi hal super penting saat proses rekrutmen. Nah, dilansir dari Harvard Business Review, ada 3 tanda awal yang bisa kamu waspadai sebelum memutuskan bergabung ke perusahaan. Simak, ya!

1. Proses Wawancara yang Tidak Profesional

Wawancara itu sebenarnya kesempatan emas, bukan cuma buat perusahaan menilai kandidat, tapi juga buat kamu mengenali calon atasan dan lingkungan kerjanya. Nah, kalau kamu mengalami beberapa hal ini, hati-hati:

• Perekrut yang komunikasi nggak jelas atau bahkan tiba-tiba menghilang.
• Kamu ditekan untuk menerima tawaran kerja dengan cepat.
• Jadwal wawancara atau job desk berubah-ubah drastis di tengah proses seleksi.
• Proses wawancara yang berlarut-larut tanpa keputusan jelas.

Kalau kamu ngalamin ini, coba pikir ulang untuk lanjut ke tahap berikutnya. Bisa jadi ini tanda kalau perusahaan punya sistem yang nggak sehat.

2. Opini Mencurigakan dari Karyawan

Opini dari karyawan yang saat ini kerja di sana bisa kasih kamu gambaran situasi sebenarnya. Jangan ragu buat tanya-tanya soal suasana kerja. Tapi, kalau kamu menemukan:

• Karyawan nggak terbuka atau jawaban mereka terdengar mengambang.
• Ada kalimat manis yang terdengar mencurigakan, seperti, “Banyak perubahan demi kebaikan,” tapi malah nggak ada visi yang jelas.

Itu bisa jadi tanda kalau ada yang nggak beres di dalam perusahaan. Waspada, ya! Bisa jadi karyawan lama lagi nutupin masalah yang ada.

3. Tingginya Tingkat Resign Karyawan

Sebelum melamar kerja, coba pantau situs lowongan kerja dari perusahaan yang kamu incar. Kalau mereka terlalu sering buka lowongan untuk posisi yang sama dalam waktu singkat, bisa jadi ini sinyal bahaya:

• Banyak karyawan resign karena masalah internal yang nggak terselesaikan.
• Perusahaan gagal mempertahankan karyawan karena lingkungan kerja yang kurang sehat.

Cek juga ulasan mantan karyawan di internet. Kadang, itu bisa jadi petunjuk awal tentang budaya kerja mereka.

Itulah tiga tanda awal yang bisa kamu jadikan patokan buat mengenali perusahaan dengan lingkungan toksik. Ingat, berhati-hati sebelum bergabung sangat penting buat menjaga kesejahteraan mental dan karier kamu ke depannya. Jangan lupa cek reputasi perusahaan, ya!