News

Ribuan Karyawan Meta kena PHK, Segini Jumlah Pesangonnya

GELUMPAI.ID – Perusahaan induk dari Instagram, Facebook dan Whatsapp, Meta menggelar PHK besar-besaran. Perusahaan yang membawahi platform media sosial terbesar itu memangkas 11 ribu karyawan di seluruh dunia.

Dalam Suratnya, Mark Zuckeberg menyampaikan bahwa keputusan yang dilakukan olehnya merupakan hal tersulit dari sejarah Meta.

“Hari ini saya membagikan beberapa perubahan tersulit yang telah kami buat dalam sejarah Meta,” kata Mark dalam suratnya yang dikirim ke karyawan.

Keputusan yang Mark buat itu ialah pemutusan hubungan kerja dengan jumlah yang luarbiasa banyak.

“Saya telah memutuskan untuk mengurangi ukuran tim kami sekitar 13% dan melepaskan lebih dari 11.000 karyawan berbakat kami.”

Pendiri Facebook itu juga menerangkan seperti apa pesangon atau kompensasi pada karyawan yang kena PHK.

“Setiap orang segera akan mendapatkan sebuah email untuk memberitahu kalian apa artinya PHK ini bagi kalian. Setelah itu, setiap karyawan yang terimbas akan punya kesempatan untuk berbicara pada seseorang agar pertanyaan mereka terjawab dan bergabung pada sesi pengumuman,” tulis Mark di blog Meta dikutip dari detikinet.

Adapun detail kompensasi disampaikan Zuckerberg sebagai berikut, khususnya untuk karyawan Meta di Amerika Serikat:

  • Pesangon 16 minggu gaji pokok plus tambahan dua minggu gaji untuk setiap tahun kerja.
  • Pembayaran uang cuti.
  • Pencairan jatah saham.
  • Asuransi kesehatan untuk karyawan yang kena PHK dan keluarganya selama 6 bulan.
  • 3 bulan dukungan untuk mencari pekerjaan baru.
  • Spesialis untuk membantu karyawan imigran.

“Di luar AS, dukungannya akan sama. Kami juga membuat keputusan untuk menghilangkan akses pada sebagian besar sistem Meta bagi yang kena PHK hari ini mengingat banyaknya informasi sensitif. Tapi alamat email tetap aktif sepanjang hari sehingga setiap orang bisa berpamitan,” tulis Zuckerberg.

Terakhir, Mark menambagkan bahwa karyawan yang di PHK merupakan karyawan berbakat dan bersemangat dalam menjalankan tugasnya serta membuat dampak yang begitu penting bagi perusahaan dalam pengembangan sampai sukses seperti ini.

Artikel Terkait

Tinggalkan Komentar