Diskriminasi Usia di China, Bom Waktu Ekonomi yang Mengancam

Ironisnya, diskriminasi usia ini bertentangan dengan kebijakan pemerintah yang tengah berupaya menunda usia pensiun. Tahun lalu, legislatif China menyetujui rencana untuk menaikkan usia pensiun secara bertahap hingga lima tahun pada 2040 untuk mengatasi masalah dana pensiun yang semakin besar akibat populasi yang menua. Namun, jika diskriminasi terhadap pekerja berusia di atas 35 tahun terus berlanjut, maka tujuan penundaan usia pensiun ini akan sangat sulit tercapai.

Sumber: CNBC Indonesia